今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

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日本央行政策会议临近 市场猜测可能削减债券购买规模并释放7月加息信号

北京，2024年6月15日 - 日本央行将于本周召开政策会议，市场普遍预期央行将考虑削减债券购买规模，同时也有可能释放7月加息的信号。

日本央行一直维持着超宽松的货币政策，通过大规模购买债券来压低利率。 然而，随着全球通胀上升，日本国内通胀也出现回升迹象，市场对日本央行调整货币政策的预期不断升温。

近期，有越来越多的迹象表明日本央行可能正在考虑调整货币政策。 日本央行行长植田和男在一次讲话中表示，央行将密切关注通胀形势，并采取必要措施应对。此外，日本央行还修改了对债券收益率曲线的政策目标，这被市场解读为可能为加息做准备。

如果日本央行在本周会议上决定削减债券购买规模，将是其货币政策转向的重要一步。 这也可能为其他主要央行调整货币政策提供参考。

市场人士还猜测，日本央行可能会在7月加息。 加息将有助于抑制通胀，但也会推升借贷成本，对经济增长造成压力。

日本央行本周的政策会议将是全球投资者关注的焦点。 市场将密切关注央行对通胀和经济的最新判断，以及未来货币政策走向。

以下为市场对日本央行政策会议的几点预期：

• 央行将考虑削减债券购买规模
• 央行可能会释放7月加息的信号
• 央行将对通胀和经济形势做出最新判断

日本央行本周的政策决定将对全球金融市场产生重大影响。